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 一只木桶能够装多少水正常情况下(指木桶的大小是一定的,也不斜放等)取决于三方面的因素:第一是每一块木板的长度,最短的木....团队建设
 在体育圈里,团队似乎就代表着自我牺牲。而在商业社会,团队也常常游离于默契之外,作为一种工作方式、组织结构存在着。事实上....团队建设
 人力资源管理是现代人事管理的主要内容,它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中,各级领导或人....团队建设
 如何组建一只高效的“无敌团队”?也许只需要五个步骤就可以。 无论是西方大型企业,还是我国的中小型企业,无一例外都在强调....团队建设
 钓过螃蟹的人都知道,篓子中放了几只螃蟹,不必盖上盖子,只要不是特别容易翻越,螃蟹是爬不出去的。其中的原因不在于螃蟹没这....团队建设
首届金华市学生会发展论坛现场 80后的青年(指出生于上世纪80年代之后的人),他们很喜欢一首歌的歌词:“不忧愁的脸,是我的少....团队建设
 为加强研发技术队伍力量,三月份我们从内销技术部调入的一些强手,同时引进了三名技术人才,集中到一块后发现成员间很不团结,....团队建设
 去年的韩国传媒上,希丁克是被提及最多的名字。他在接手韩国足球队18个月之后,把韩国队带进了世界杯4强,实现了韩国人48年未曾....团队建设
 又是一年的公历年底了,大大小小的公司也开始安排起了一年一度的年会。这是一个集体过年的节目,也是一个名利的舞台。 职场新....团队建设
 异性员工之间的恋爱最能激发工作的热情。因此,企业要创造充分条件使每一位尚未结婚或没有对象的员工在企业中找到自己的另一半....团队建设
 诊治企业病二 企业管理层要团结,营销团队要团结! 团结心态是团队制胜的法宝 俗话说;一个好汉三个帮!团结就是力量!任何....团队建设
 人力资源管理正日益受到企业高度重视,绩效管理作为人力资源管理的核心,更加备受重视,一个企业绩效管理的好坏直接决定了该企....团队建设
 又在山东上课了,又给运营商上课了,又看到很多“老业务员”。他们三十好几,有的四十来岁,还在基层混,做个县的渠道管理员,....团队建设
 到岗才几个月的大学生纷纷“跳槽”的现象越来越普遍。对于这种现象,有两种观点:一种观点认为大学生的这种行为是“极不负责”....团队建设
 一个企业或一个组织的运作,离不开人才。企业要做到永续经营,要成为基业长青的企业,更是离不开人才队伍的建设。人才,成为经....团队建设
 沟通能力的好坏,直接影响着每个人在人生事业上的发展。常言说:“酒香尚怕巷子深”。在这样一个竞争激烈的时代,有效的推销自....团队建设
 在《三国演义》中有这样一个故事:周瑜与孙权定下计谋,以孙权之妹为诱饵,骗刘备过江到东吴招亲,想趁机杀害刘备,索回荆州。....团队建设
 招聘流程第一步,往往都是筛选简历后通知面试。作为面试官,为什么应聘者对职位、对面试电话如此不重视?五年前的电话邀约和今天....团队建设
 营销团队的管理方法和手段有很多,比如日常管理、考核激励、沟通互动、心态培养等就是我们一些常用的管理形式。其中,笔者又认....团队建设
 曾经考察京城某知名地产项目,销售人员之间闲谈中的抱怨破坏了通过阅读广告建立的良好印象。而这样的困惑常常存在,为什么一些....团队建设
 一个企业,往往是20%的人完成了80%的工作任务。企业必须时刻关注这20%的骨干力量,并不断地加以培养和激励,来带动企业另外80%....团队建设
 一、建立完善的团队管理体制 有效的团队管理体制可以提高团队的运做效率以及速度。这个是团队的核心和基础。所谓团队管理体制....团队建设
 有这么个故事在可口可乐(中国)所有员工间广为流传:不久前,市场部非碳酸饮料组四位同事一起乘坐大巴出行,不幸出了车祸,三....团队建设
 在新灵制药公司混迹了半年的催成终于被公司劝退了。当他默默收拾着自己的东西黯然离开自己的办公室时,与他在一间办公室里的男....团队建设
 由于工作的关系,我经常和各种各样的团队以及团队的领导者进行正式的或非正式的沟通与合作。自己同时也是某个团队的成员,也是....团队建设
 20年前,当沃尔沃(Volvo)、丰田、通用食品(GeneralFoods)等公司把团队引入它们的生产过程中时,曾轰动一时,成为新闻热点,....团队建设
 不管你是否愿意承认:员工是经理的影子。走入一种办公环境,发现一群严肃、沉闷的人坐在办公桌前工作,然后见到经理,猜一猜你....团队建设
 管理学家德鲁克在他95年的生涯中写了40本书和上千篇文章,没有一个人像他那样对整个学术界、商界、政府、非赢利组织有那么大的....团队建设
 看不起自己的工作 我们要把自我重视起来,相信自己是最好的下属。绝大部分的人刚开始工作的时候,都是一些普普通通的岗位,一....团队建设
 对现代企业来说,个体发挥的价值越来越小,团队发挥的价值则越来越大。企业在挖角时,往往会挖走整个团队而不是一个人。 传媒....团队建设
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