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· 微星科技HR顾培芳：团队智慧带来最高利益
春节刚过，人才流动一直相对较高的IT行业又迎来了一个“跳槽”高峰。企业如何组建和巩固自己的团队，再一次成为业界关注的焦点....团队建设
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· 六大技巧解决团队纠纷
员工可能并不知道哪里出了问题，或者他们的行为掩盖了一个未暴露的问题。无论情况如何令人不快，与员工的单独沟通往往是经理迈....团队建设
02-10
· 世界知名企业的人才法则
甲骨文：团队招聘 美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商。为了招聘人才，甲骨文公司经常会有大手笔，比如将哈佛大学某届....团队建设
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· 从“智猪博弈”看团队建设
团队建设一直是企业人力资源管理的关键一环，其意义不仅仅局限于员工关系的管理、企业文化的建立等，还有更重要的是高绩效激励....团队建设
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· 团队建设与组织结构重整
对于企业而言，组织与人都是影响企业运作绩效的重要因素。所有的良法美意、策略方案，都要通过组织和人去实现。企业的许多构想....团队建设
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· 组织团队合作的四大基础
要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆....团队建设
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· 尊重：降低离职率的第一要素
几年前当拉克希米·拉马拉杰供职于一家非赢利性机构时，她发现该机构员工的离职率很高。导致高离职率的原因并非来自工作本身，....团队建设
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· 飞雁团队带给了人们“三大观”
大雁是一种候鸟，春天在北方繁殖，冬天飞到南方过冬，而要完成从南到北、从北到南的这种长距离的空间上的跨越，自然就免不了长....团队建设
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· 员工上班时的情绪 你认真对待了么？
影响情绪的事件很多：譬如说上班路上遭遇交通堵塞，粗鲁的司机在你的车前面突然变道，不当心把刚买的拿铁咖啡溅到笔记本电脑上....团队建设
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· 团队的驱动力——目标共识
团队的形成必有其原始的目标，不论是有形的或是无形的，它是指引团队方向的明灯。从另一个角度的思考，任何一个组织要将价值分....团队建设
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· 让你的团队在培训中发生有效的化学反应
美国一位经济学家认为：21世纪及其以后的竞争优势的关键“将是高层领导建立能够产生智力资本的社会结构的能力。就智力资本而言....团队建设
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· 对员工进行“再投资”
将来的组织需要新的人力资源政策，组织应该帮助员工获得技能并倚靠他们自己征服新的竞争环境。传统的价值观包括长期就业保障以....团队建设
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· 你拿什么提高团队执行力？
什么是执行力？执行力就是管理者为实现目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中，....团队建设
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· 从刺猬理论看团队建设
在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都 有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳....团队建设
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· 员工定位：精明而不高明的“精细管理”
“我知道你在那里！”小时候玩捉迷藏，这是一个屡试不爽的小花招。那些藏得好好的小孩子，听到这句话，大都会乖乖地站出来。 ....团队建设
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· 中层要爱护自己的团队
一个爱护自己员工健康的中层，是加班文化盛行的企业中员工的福音。 Rain是摩托罗拉一家配套制造商的项目总监，每隔几个月他就....团队建设
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· 告诉大家我们在做什么
曾经有人做过这样一个试验：组织三组人员，让他们沿着公路步行，分别向十公里外的庄园行进。 甲组不知道去的庄园叫什么名字，....团队建设
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· 团队组合：挑战“阿波罗现象”
去年的韩国传媒上，希丁克是被提及最多的名字。他在接手韩国足球队18个月之后，把韩国队带进了世界杯4强，实现了韩国人48年未曾....团队建设
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· 是什么让你的员工几近“崩溃”？
“有压力才会有动力”，许多企业的所有者和管理者在本身承受着来自各方面压力的同时，也往往把这句话奉为经典管理理念运用到日....团队建设
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· “用心管理”创造高绩效团队文化
孙子兵法说，"克敌，攻城为下，攻心为上。" 在管理上，这个道理同样适用。 管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作，....团队建设
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· 激励的核心是人的满足感
美国管理学家贝雷尔森（Berelson）和斯坦尼尔（Steiner）对激励的定义是：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对....团队建设
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· 员工是企业最重要的客户
这是一个理念、观念不断推进的时代，企业以谁为重，谁大谁小，从管理金字塔的倒置到扁平化管理的推行在倒退到管理之墙，我们已....团队建设
02-10
· HR：如何对员工实施催眠术？
催眠术的应用绝不局限于心理治疗，在企业管理中，催眠术也是能够发挥积极作用的。这篇文章我就简要谈谈企业管理者如何对员工实....团队建设
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· 打造和谐团队，培育快乐员工！
快乐的员工是企业的财富，和谐的团队是企业的灵魂，无论什么性质的企业，拥有快乐的员工和谐的团队无疑都是一种幸福，而作为身....团队建设
02-10
· 名企：炒员工“鱿鱼”有讲究
这两天吴先生很不安，只等着公司人事部一纸通知，就收拾东西走人。原来，吴先生是一家外资企业的销售代表，今年是他进公司的第....团队建设