职业规划是解决就业问题的根本之道；职业规划是实现个人成长的长久之计；
职业规划是实现员工发展的最佳策略；每一个人都需要为自己进行职业规划。
大量的企业为员工的频繁跳槽而苦恼，为员工的忠诚度低下而愤怒，为如何让员工与企业共同发展而伤神……
大学生找不到工作，社会就业形势严峻……
所有的一切，很大程度上都是因为人们没有职业规划——定位不清，目标不明，更不知道如何实现自己的理想。
因为在中国的教育体制中，几乎没有职业生涯规划教育，所以人们对如何在职场中更好的生存，对如何更好的实现人生价值知之甚少。因此几乎我们身边的每一个人，都会为职业的选择而苦恼，都会遭遇各种职场困惑，都曾错过很多机遇，都要走过一大圈弯路，都曾浪费大量的时间和生命——中国人急需专业职业规划师的及时辅导，帮助他们走出困境。
市场对职业规划的需求如此强烈，然而国内职业规划发展的现状却是：
◎ 全社会职业规划专业人才严重短缺。职业规划的专业培训在2004年才刚刚起步，发展至今，全国通过资格认证的职 业规划师仅有400余名，而真正具备职业规划师专业资格的却不足300人。根本无法满足巨大的市场需要。
◎ 全国具备职业规划专业资质的职业咨询机构还很少。并且，它们大都集中在北京、上海、深圳这些经济发达的大型城市。超过90%的中国人都无法获得专业职业规划机构的帮助。
为了加速职业规划在中国市场的全面而快速发展，一直以培养职业CCDM中国职业规划师为己任的CCDM认证委员会联合职业规划权威机构向阳生涯，共同推出“全国职业规划师事业拓展计划”，目的是培养更多的职业规划精英人才，在全国范围内建起专业的职业规划服务平台，建设出良好的职业规划市场发展环境，让更多饱受职业困扰的个人与企业找到方向，从根本上解决职业发展中的各种困境。
CCDM认证委员会设立总额为90万元的基金用于该项计划的推行。该项目计划在3年时间内，在全国范围内培养出300位优秀的职业规划师，每位职业规划师可获得3000元事业拓展基金。所以，此次计划又简称“三三计划”。
为了更快地推动职业规划事业在全国范围内的快速发展，拥有或准备拥有自己的教育、培训、咨询等服务平台的申请人可被优先考虑。为了遵循“三三计划”高质量的培养目的，CCDM认证委员会首先考虑拥有世界500强企业及大中型企业经理级以上工作经验者。此外，项目基金的申请者还必须具备以下条件：
1、有志于发展中国职业规划事业；
2、拥有8年以上的工作经验；
3、有良好的职业道德素养。
申请报告提交后将由CCDM认证委员会进行审核。一经批准，每位申请者即可获得3000元的专项基金。这笔基金可以用作CCDM职业规划师的专业培训基金或是职业规划事业的发展基金。通过此项基金的设立，CCDM认证委员会希望能够鼓励更多的人加入到职业规划师的行列，为我国的职业规划发展添砖加瓦。
无论是当前严峻的就业形势，还是职场中的诸多挑战，“职业规划”无疑是一缕朝阳为我们带来了希望。90万元的培训基金只是一个开始，CCDM认证委员会将在全国各大城市推进职业规划的事业，培养出更多的优秀的专业职业规划师，让更多的人得到CCDM中国职业规划师所给予的帮助，不再为了职业生涯而苦恼。更重要的是，通过推动中国的职业规划事业，必将让越来越多的人快速找到自己在企业及职场中的位置，树立更好的目标，更加积极的投身事业及经济建设中去，从而推动整个社会的快速发展！，全国职业规划师事业拓展计划正式启动