同志们：
20**年度文明单位负责人培训班开学了。这是根据县委、县政府精神文明建设的总体要求，在全县上下争创省级文明城市的形势下举办的。根据安排，这次培训分两期进行，今天是第一期，参加培训的是县机关部门单位和企事业单位负责人，共有200多位同志。下面，我就这次培训工作讲两点意见：
一、举办文明单位培训班的目的和意义
文明单位是文明城市的一个细胞，是在新的历史条件下，坚持两手抓，两手都要硬，积极开展群众性精神文明创建活动，经济效益和社会效益取得显著成绩的先进单位。举办文明单位培训班是文明单位建设的一项重点内容，是为提高全县文明单位管理水平，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮继续向前推进，为××经济社会跨越式发展，为争创省级文明城市奠定坚实基础。同时，具有重大现实意义。
1、举办文明单位培训班是贯彻“三个代表”重要思想，兴起学习新高潮的需要
深入学习“三个代表”重要思想、兴起学习活动新高潮，是实现十六大确定的宏伟目标的根本保证，是深刻领会“三个代表”重要思想基本精神的必然要求，是实现我县改革开放和经济社会发展新跨越的迫切需要。各文明单位要充分认识此次学习培训活动的重要意义，坚持用“三个代表”重要思想统领精神文明建设工作。首先，广大学员要自学好江泽民同志《论“三个代表”》、胡锦涛同志“两个务必”讲话等一系列重要著作和讲话，不断提高、深化对“三个代表”重要思想科学理论的认识，为工作实现新突破、开创新局面奠定坚实理论基础；其次，要认认真真听讲座，深刻领会、全面把握“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，用新的科学理论指导精神文明建设新的实践；第三，要克服和防止学习贯彻活动中的各种不良倾向和误区，切实按照有关要求，坚持理论联系实际，着力在解决实际问题上下功夫，在运用理论指导实践、推动工作上取得新实效，扎扎实实开展精神文明创建工作，不断提高工作水平。
2、举办文明单位培训班是创建学习型社会的需要
党的十六大提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。成人教育是创建学习型社会的一种重要形式。举办文明单位培训班就是这种形式的重要体现。文明单位称号是社会主义物质文明和精神文明建设综合性的最高的集体荣誉称号。要创建学习型社会，文明单位更要带头学习。大家知道，知识是无究无尽的，而且是不断更新，发展变化的。一旦脱离了学习环节，就会跟不上时代步伐，就会落后。为了适应新形势的需要，要与时俱进，通过各种方式，各种途径，坚持不断地学习。不但要学习马克思主义、毛泽东思想、邓不平理论、“三个代表”重要思想，而且要学习从事改革开放和社会主义现代化建设所需要的各种知识，学习推进××跨越式发展的经济知识，学习创建文明城市的专业知识。
3、举办文明单位培训班是文明单位建设的内在要求，是提高领导素质的一种途径
创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的基本形式，是创建文明城市和创建文明行业活动的重要组成部分；是组织和引导广大群众自我教育、自我服务、自我管理，不断提高基层单位整体文明程度，把各项任务落实到基层的有效途径；是把经济效益和社会效益紧密结合，促进社会发展和全面进步的重要载体。通过文明单位培训，要进一步明确文明单位创建标准，落实具体创建任务。文明单位建设，首先要有组织保证，尚未建立领导班子的，要尽快建立；已经建立的，要保证领导班子坚强有力，使创建工作能顺利开展。同时，树立自身形象与提高工作成绩要齐步并进。一方面，要动员全体干部职工树立良好的思想道德风尚，美化社会与工作环境；另一方面，要在业务工作中有所钻研，有所建树，不断出新的成绩，扎实有效地开展创建工作。
4、举办文明单位培训班是推进××跨越式发展的需要 www.dxs89.com
县委县政府去年年初提出了××跨越式发展战略。在县委××届××次全会上，更是进一步明确了这个奋斗目标。为实现这一大战略，各项工作在有条不紊地进行中。全面落实这个战略的各项任务是全县上下共同的责任。文明单位首当其冲。要通过学习培训，搞好文明单位精神文明建设，提高人员素质，规范、引导和促进生产力发展，能够为经济建设和跨越式发展提供思想保证、智力支持和精神动力。
二、几点要求
1、服从和服务于文明城市创建工作
××的省级文明城市创建工作自××年启动以来，通过××镇和各有关部门的共同努力，做了大量扎实有效的工作，得到了省市领导的肯定。去年年底，省、市文明委领导来××对创建工作先进县进行考核验收，对××的创建工作表示满意，省政府授予我县创建工作先进县荣誉称号。对此，县委县政府领导非常重视，于今年年初召开文明委成员会议和专项工作协调会，将创建省级文明城市工作任务进一步明确并下达给各有关职能部门。全县上下坚定信心，营造氛围，全力以赴，努力争取于今年年底建成省级文明城市，这需要广大干部群众的共同努力，需要在座各位同志的大力配合。因此，我希望各位同志培训回去后，不但要加大力度，建设好本单位，保持或争取到文明单位荣誉称号，而且要积极投入到创建文明城市工作中去。要各司其职，各负其责，协同作战，合力攻坚，摘取省级文明城市桂冠。
2、培训与自学相结合
按照要求，文明单位培训时间一年至少要半个月以上。由于条件还不够成熟，只能压缩为三天。这样，所学的内容很有限，但需要学的内容又很多。要解决这一矛盾，就要培训与自学相结合，同时要讲究学习方法，务求学有所成，学以致用。一是及时更新理论知识。各文明单位要联系本单位实际，学习“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神。通过学习，进一步提高思想理论水平，为创建文明单位提供思想保证。二是结合单位性质和职能，努力学习业务知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，拓宽知识领域，更新知识结构。三是讲求方法，把握重点。在学习理论时，既要认真研读原著，还要做到学习“要精，要管用”，夯实理论功底。坚持把学习作为终身课题，弘扬良好学风，苦练过硬本领，把学到的知识转化运用到具体工作中去，学以致用，推陈出新，不断创造出新的成绩。四是结合实际，切实增强学习的针对性和实效性。学习要博采众长，善于学习别人的长处，学外地的新鲜经验，从学习中借鉴，从借鉴中提高。
3、处理好工学矛盾
在座的各位都是单位领导，事务比较繁忙。大家能在繁忙的工作中抽出时间来参加培训，这本身也说明了对创建文明单位的重视。在这里学习时间虽然仅三天，但是单位的工作也要交待好，不要因为学习而耽误了工作。平时学习也一样，要做到学习工作两不误。既然已经来学习了，就要安心听课，遵守纪律，多一些讨论，多一些研究，多提真实问题，使培训班办出效益来。同时，经过交流、探讨，把大家思考、研究的问题带到实际工作中去，多为老百姓办实事，为××经济的发展做更多的工作，为创建文明城市贡献一份力量。
谢谢！
，在2017年度文明单位培训班开学典礼上的讲话