去年，我原来的老板在东莞买了一间几百人的工厂，由于东莞是制造业中心，他于是将总部迁到这里，自然我就被调过来了。
因为是才买的工厂，老板在这边还没有买住房，就租了一套豪华公寓，让我与他住在里面（当然，每人一间房）。
每天我与老板研究工作到很晚，所以吃饭和宵夜也总在一起，而且很多社会关系，也需要我们共同去应酬，再加上住在一块儿，基本上每天24小时都在一起，关系自然亲密无间。
由于工厂新买，需要开拓更多的客源，再加上我觉得总做行政没有挑战性，所以放弃了很多人羡慕的高层管理职位，专职负责业务部门的工作。
业务的提成是比较高的，所以我们是没有工资的。这就需要真本事，找不到客人，自己就要饿肚子。但我没有退缩，我觉得有危机，就会产生动力和创造力，所以坚持下来了。老板也总鼓励我们，坚持下去，总有月明时。
经过几个月艰苦的奋斗，终于有总额两百万元的订单签署，并将产品生产出来，而后老板也收到了货款。根据我与老板的协议，我应当获得几万元的提成。抱着满心的欢喜，我找到老板，希望他如约给我报酬。但是想不到，平时象弥乐佛，笑口常开的老板，脸色突然180°大转弯，装疯买傻，死活都不承认他的承诺，说最多给几千元。而且还说我花费了他很多的业务费，住在高级公寓，他付出得更多，并提出要我们之间的合同作为支付的依据……
天了！提成比率和办法是老板亲自提出来的，我虽然当时有签合同的想法，但想到老板平时对自己不错，大家象兄弟一样，如果自己提出签合同，怕伤了大家的面子，而且平时的小恩小惠，老板绝对说话算话。居于以上理由，我也就没有提出签合同，老板自然更不会提。但想不到这个时候他居然要“合同”，看来处心积虑这个词用在他身上再恰当不过了。不怪得他能做老板，够狠、够辣，面皮够厚。
经过多次据理力争，老板只肯给几千元，多的死活不给。而且还使出36计，找不到人了。新上任座我原来位置的人，就成了老板的挡箭牌，把老板遮得严严实实。
我搬出了豪华公寓，离开了这个有近10间分厂的公司。老板答应给的那几千元我没有放在我的口袋里，而是永远放到我的心理，我觉得这样更有价值……在这家企业，我是一人之下，万人之上，都遭遇如此的陷阱。我们那些职位更低的弱势群体打工族，更不知道会遇到什么样的遭遇。
维护别人的权益，就是为了清除障碍，不让自己掉入陷阱。跟贴写出您权益被侵犯的事件和对此事的看法，引起更多人的关注，让大家找到一条保护自身权益的实用而有效的途经。