因此，弘扬主旋律，始终坚持爱国主义、社会主义、集体主义教育，依然是高校大学生就业教育的主要内容。当前，我国西部大开发需要人才，一些欠发达的地区和山区的发展急需一些青年知识分子去为之奋斗。我们要教育、引导大学生勇于到这些地区去发展，在奋斗中去搏击人生。
加强对毕业生的人生观、价值观、择业观、职业道德教育，不断强化毕业生的基层意识和创业意识，帮助毕业生端正就业态度，树立“先就业、后择业、再创业”的就业观念，是高校就业工作部门需要下大气力做好的工作。
(三)提高人才培养质量增强大学生就业竞争力
推进高等教育改革，加强大学生素质教育，提高人才培养质量是做好大学生就业工作的基础。高校首先要根据社会经济发展对人才的需求情况，结合高等教育的内部规律，抓好专业设置的改革，改革原来不合理的专业设置，使培养出来的大学生更适应社会主义市场经济发展的需要。其次按照社会对人才素质的新要求，学校要不断调整课程设置，加强外语教学，引进当代科学技术发展的最新成就，有针对性地培养学牛适应社会的能力。
三要加强大学生实践能力的培养。当前这一环节是本科生培养中最薄弱的环节，要加大投入，进一步重视各种实验的建设，切实把培养大学生动手能力落到实处。
四是学校及各院(系)要经常邀请一些企业家和往届毕业生到校作专题报告，帮助毕业生分析就业形势和发展趋势，掌握就业技巧，转变就业观念，以增强毕业生择业的针对性和实效性。总之，高校要尽快建立并完善集教育、管理、指导、服务为一体的就业工作体系，以便为提高大学生就业竞争实力提供有效帮助。 www.dxs89.com
(四)开拓就业渠道加快并不断完善就业市场建设
一是建立用人单位和毕业生生源信息库。要发挥学校、院(系)及学生个人三方面的积极性，采取“走出去、请进来”的方式，广泛收集用人信息，积极拓宽就业渠道，既要为毕业生提供更多的就业机会，又要为社会各界提供详细可靠的用人依据。
二是加快就业市场建设。在组织全校性的毕业生供需洽谈会的基础上，鼓励各院(系)本着小型化、专业化的原则，自行或跨院(系)经常性地举办一些小型人才交流会。
三是保证就业信息畅通。要加强高校就业指导部门与基层院(系)及相关专业人员之间的联系与沟通，在高校内部纠成上下贯通的指导网络。学校各职能部门和各院(系)积极为毕业生创造条件，引导毕业生有针对性地参加各地市举办的人才交流会，最大限度地将毕业生推向市场。
(五)加强高校就业指导机构和队伍建设促进就业指导工作向专业化正规化发展
在西方发达国家，就业(或职业)指导工作一般都由专家来进行，就业指导已成为一种专门的职业。而在我国高校，从事毕业生就业工作的大多是党政干部，他们在从事学生工作的同时兼做毕业生就业指导工作。但是，就业指导工作不是临时的事务性工作，它要研究社会就业市场的变化，要研究人才供求关系，要研究人才资源使用的最佳原则，因此，需要有职业化、专业化、专家化的职业队伍来完成高校就业指导工作任务。
只有这样才能满足大学生求职的需求，才能帮助大学生确立正确的职业意识。要加强高等学校毕业生就业指导中心的建设。这个中心要有一批高素质的熟悉学生工作和就业市场的人才，必须经常开展毕业生的就业指导、咨询、推荐和服务工作，功能要齐全，能开设一定的讲座和课程，帮助学生掌握求职的技能和知识。就业指导中心要有一定的硬件工作条件如信息查询室、资料阅览室、洽谈室、招聘工作场所、Intemet信息网站以及必要的设备和经费。 www.dxs89.com
(六)加强研究积极探索适合当代大学生特点的高校就业指导理论体系
要把高校毕业生就业指导作为一门学科加以建设，在把就业指导课程纳入教学计划的同时，加强就业指导学科的理论和实践研究，在借鉴国外先进理论的基础上，逐步探索出一套符合我国国情、适合当代大学生特点的高校就业指导理论体系。
江泽民同志在党的十六大报告中指出：“就业是民生之本”，顺应社会发展，转变观念，加强就业指导，做好就业服务，开拓就业渠道，提高人才培养质量，努力创造“人尽其才，才尽其用”的就业环境，确保毕业生最大限度就业，是高等学校实践“三个代表”重要思想的总体体现。
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