五、切实加强离退休及退二线校级干部管理，积极开创老龄工作的新局面
注重研究新时期老干部工作的新情况、新特点，不断创新老干工作的新思路，增强服务意识，提高服务质量。注重全面关心退二线校级干部，按照党委要求，落实好相关待遇，主动听取他们对单位发展的意见与建议。注重从政治上和生活上关心离退休校级干部，落实组织生活制度，确保党内学习资料到位，每年春节、教师节有计划地组织他们回单位参加活动。注重发挥关工委的作用，有计划地开展政治教育、文化娱乐、专题调研活动，让离退休老干部老有所学、老有所养，老有所乐，老有所为。
六、切实加强组织部门自身建设，不断规范组织工作行为
1、积极参与“树组工干部形象”的活动。组工干部要按照中央、省、市、区“四个必须、两个满意”的要求，积极参与全区开展“树组工（人事）干部形象”的教育活动，努力树立“立党为公、执政为民、求真务实、清正廉洁、公道正派”的良好形象。
2、进一步规范组织工作行为。今年要重点做好干部人事档案管理达省一级目标的验收工作，同时要进一步健全和落实组织工作制度，完善干部人事建库工作，搞好组工专题调研，不断开创组织工作的新局面。
3、切实做好服务基层、服务党员干部的工作。坚持服务宗旨，切实转变工作作风，深入实际，深入了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况，主动关心党员干部，尽力做好排忧解难的工作，努力把组织部门建设成为“党员之家”、“干部之家”。
，基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动方案