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战略决定成败

01-01 11:46:58  浏览次数:224次  栏目:学习材料
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第一部分:引言细节主义“缓期执行”细节主义为什么流行

  现在有一种很流行的观点,叫细节决定成败。

  这种观点很有市场,因为它迎合了一种时尚的需要。

  它的产生有着深刻的时代背景。

  一个时期以来,中国社会一些企业、一些人有些浮躁,总想一夜暴发。特别是一些刚走出校门的大学生,很着急,急于把花掉的学费尽快挣回来,急于孝敬父母,急于找女朋友,急于结婚,买房,买车,急于出国旅行,周游世界,急于当SOH0XX族,但是这一切都需要钱,因此他们总是急于发大财,没有耐心老老实实地做好一件事情,干好一份工作。

  一些“有志于”投身娱乐界、文化艺术界、学术界、咨询策划界等等的年轻人,则急于炒作成名,梦想一炮走红,一步登天,迅速成名成家。于是,中学还没毕业的“少年作家”、“少女作家”,刚刚考上大学的“哈佛女孩”,以貌取人的“美女作家”、“美男作家”、“美女编辑”,奋不顾身的“妓女作家”、“下半身写作者”等等层出不穷,名人官司此起彼伏,吆喝声、叫卖声、吵架声甚嚣尘上。急功近利,沉不下心来踏踏实实地苦读寒窗,苦练内功,积蓄力量。

  因此,细节主义应运而生,一下子就流行开了。它对急功近利的浮躁风气当头棒喝,倡导沉下心来做事,踏踏实实工作,把工作做细,做到位。客观地说,这种观点在抑制时下那种浮躁情绪,倡导务实作风方面也的确有它的积极的作用。从这个意义上讲,细节主义的产生具有某种客观的必然性和现实意义。

  老板们喜欢细节主义

  细节主义很受老板们的欢迎——哪个老板不希望员工踏踏实实工作呢?很多老板都将细节主义的书不惜重金成千上万册地买回去人手一册地发给员工们去读,当作员工“洗脑”的培训教材。

  老板们认为,战略是老板的事,细节是员工的事,员工就应该在细节上下功夫。这种战略的误区给细节主义提供了广阔的流行空间。

  老板们认为,战略是空洞的、抽象的,不如细节来得实在,看得见,摸得着。细节主义迎合了这种错误的战略观念。

  细节主义在老板人群中很有市场,老板们又竭力将细节主义推销给员工。在老板们的推动下,细节主义很快又在员工中流行开了。

  结果细节主义大行其道,在全社会广为流行。

  执行也在流行

  在细节主义流行之前,一种叫执行的主义已在流行,“把信送给加西亚”,“没有任何借口”,从美国流到了中国。

  执行在中国流行的道理与细节流行的道理一样,都是迎合了一种时尚的需要,那就是将工作执行到位。执行主义也是一种务实的需要,特别是迎合了老板们的需要,老板希望员工执行,执行,再执行,执行到每个细节,“将每个细节都给我执行到位了”。

  因此,细节主义是执行主义的翻版,两者一脉相承,异曲同工,是一枚硬币的两面。它们在中国社会广为流行已经有了一段时间。

  流行的未必就是真理

  但是,流行的未必就是真理。有市场,能够迎合一部分人哪怕是很多人的需要也不等于就是正确的。

  感冒经常流行,但感冒不是真理;“非典”曾经流行,但“非典”不是真理;细节主义正在流行,但细节主义不是真理……

  “地心说”——一种以地球为中心,太阳围绕着地球转的学说——曾经流行,并统治了人们思想相当长的时间,但“地心说”是谬误,不是真理。

  重商主义——一种认为只有商业贸易尤其是国际贸易才是创造财富的根源的观点——曾经流行,并在相当长的历史时期内被许多早期的资本主义国家奉为圣经,但重商主义是谬误,不是真理。

  牟其中的一系列所谓的“理论”——“加一度理论”、“第四产业理论”、“银行商店论”等等——曾经相当流行,但“牟氏理论”是谬误,不是真理。 www.dxs89.com

  “广告惹的祸”、“标王惹的祸”、“广告做得太多的企业没有一个好下场”等等观点曾经很流行,以致国家工商总局不得不对广告投放量做出限制性的规定,中央电视台也取消了“标王”,害得企业家们都诚惶诚恐,不敢大声张扬,不敢大做广告,一些企业老板对经商办企业失去了信心,纷纷金盆洗手,将资金抽逃到国外。但是,“广告祸害论”、“标王祸害论”都不是真理,而是谬误,中国企业纷纷倒下绝不是“广告惹的祸”、“标王惹的祸”那么简单!

  “哈医药”铺天盖地的广告一出,“哈药秦池论”颇为流行:“哈医药,仿佛标王又来了”,“哈医药将成为秦池第二、厦新第三、重蹈沈阳飞龙的覆辙”。好事者幸灾乐祸,等着看哈医药步南德、巨人、三株、505、太阳神、沈阳飞龙、爱多、秦池、厦新的后尘绝尘而去的好戏,好心者则担心哈医药重蹈它们的覆辙。但是,“哈药秦池论”不是真理,笔者当时就曾断言,这种观点是错误的,“哈医药”不会倒下,果然,“哈医药”没有倒下。

  脑白金广告卷土重来,人们又群起而攻,并纷纷预言了它的末日——“巨人二次倒下”、“史玉柱没长记性”、“让脑黄金告诉脑白金”、“史玉柱还能走多远”等等观点盛极一时,颇为流行。但是,这些观点都不是真理,笔者当时就曾断言,这些观点都是错误的,脑白金和史玉柱不会倒下,果然没有倒下。

  第一部分:引言细节主义“缓期执行”真理往往掌握在少数人手里

  流行,表明在一个时期内为大多数人所认同,为大多数人所接受甚至倡导。但为大多数人所认同、接受、倡导的却未必就是真理。真理往往掌握在少数人手里。成功也往往只属于少数人。如果大部分人认同的东西是对的,是真理,那么社会上的大多数人都应该是成功者,可为什么成功者却始终只有少数呢?

  战略决定成败

  细节决定成败的观点是错误的。而错误的观点广为流行,则危害大矣!错误而不自知,则更可悲也!

  细节决定成败要有一个前提,那就是在战略正确的前提下。

  只有战略正确,细节才会有意义,执行才会有意义。如果只顾细节,忽视战略,盲目执行,不管方向,那就是只见树木,不见森林;如果战略错误,细节再完美也无济于事,细节越完美,执行力度越大,在细节上下的功夫越多,越是背道而驰,在错误的道路上走得越远,浪费的人力物力财力即社会资源越多,危害越大。

  因此,正确的观点应该是战略决定成败。

  战略性错误是不能犯的,一个战略性错误可能导致整个企业全军覆没,整个人生一败涂地,而且永无东山再起之日。

  大失误是战略,小失误是细节,战略错了回天无力,细节错了还有改进的余地。

  对于一艘驶错了方向的航船来说,任何来风都是逆风,同样道理,对于一个犯了战略性错误的企业和个人来说,任何细节上的改进都没有意义。

  错误的战略导致一代中国企业全军覆没。中国企业纷纷而倒下,“各领风骚三、五年”,为什么“长不大”?对于这一问题,从书斋里的学术界,到实践一线的企业界,到言必策划、好为人师、专为企业师的广告、策划、咨询界,到眼观六路、耳听八方、目光敏锐、富有洞察力的新闻传媒界,到高屋建瓴、制定政策、调控经济的政府部门,到一般社会公众,芸芸众生,都从各个细节找寻了种种祸根,诸如“媒体之过论”、“资金短缺论”、“机制弊端论”、“抽血过多论”、“多元化陷阱论”、“时运不济论”、“广告祸害论”、“知识过多论”、“性格缺陷论”、“领袖情结论”等等,失败的企业家也从种种细节的角度进行了检讨,如吴炳新的“十五大错误”、姜伟的“总裁的二十大失误”、史玉柱的“民营企业的十三种死法”等等。从第一个企业巨人倒下的消息石破天惊般地传出迄今的长达近七、八年时间里,社会各界纷纷嚷嚷于细节,津津乐道于细节,对失败的企业和企业家从头到脚每个毛孔——即每个细节——都批驳得体无完肤,一无是处,就此发表的言论和文章,出版的书籍和刊物,汗牛充栋,多如牛毛,以致一个时期以来,新闻媒介宣扬低调,社会公众对炒作新闻、制造轰动效应嗤之以鼻,连整天靠广告吃饭的广告界也对广告“标王”口诛笔伐,冷嘲热讽,“做广告找死”,“不做广告等死”,搞得我们的企业家们如履薄冰,无所适从…… www.dxs89.com

  殊不知,中国企业纷纷倒下、整体衰落的共同根源恰恰在战略上。中国第二代民营企业要想立于不败之地也有赖于正确的战略。中国企业所犯最大的错误是战略性错误,最普遍的错误也是战略错误,而更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因。许多企业日复一日地在错误的道路上越走越远,就是因为不知道自己在战略上有什么错误。中国企业最薄弱的环节是战略环节,最大的误区是战略的误区,最需要转变的是对战略的偏见,最缺乏的能力是制定正确战略的能力,最应当提高的是战略管理水平。本书第二章以一代中国企业兴衰成败的案例为证,具体阐述中国特定历史时期特有的经济规律,分析指出错误的战略怎样导致一代中国企业整体衰落,正确的战略如何使一些企业长盛不衰,以及怎样制定正确的战略才能使第二代中国企业立于不败之地这样一些事关企业兴衰成败生死存亡的战略问题。

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