经过几天的集中培训和实践，大部分同志都对驻所检察动态管理系统与各项相关的内勤业务知识有所了解，为落实“正副岗位制”打下了基础，并加强了工作人员的监督本领。
（二）实行“回院办公”制度，增进全处工作人员的交流沟通
监所检察业务工作散杂，工作地点偏远，全处工作人员平时交流的机会并不多，容易引起工作人员缺乏成就感，心理上没有归宿感等问题。我处今年实行“回院办公”制度，即无特殊情况，每月第二周的星期五为回院办公日，各检察室人员回院里上班，上网阅览院办公信息，并处理相关事物。该制度的实行，不仅增进了全处工作人员之间的沟通和了解，更加强了大家的归宿感和责任感，提高了团队精神，增强了团队凝聚力。
（三）开展“最佳党日”活动，增强团队凝聚力
根据院里关于“争当排头兵”实践活动的安排，在党的85岁生日之际，我处开展了一次“最佳党日”活动——组织全处人员到梅州参观新中国十大元帅之一的叶剑英故居。叶剑英元帅是伟大的革命斗争过程中产生的革命者，屡次在革命的历史关头发挥了关键作用。通过这次党日活动，不仅使全处人员接受了一次非常生动的党课，而且增强了团队的凝聚力。大家都表示要在今后的工作中积极进取，继续保持共产党员先进性，牢记八荣八耻的社会主义荣辱观。
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五、加大宣传力度，开辟工作信息动态专栏，扩大监所检察的影响
由于监所检察工作的特殊性，业务情况对于院里许多同志来说，是“养在深闺人不知”。为了加大监所检察的宣传力度，及时反映监所检察工作情况，我处创办了《监所检察工作情况》专刊，及时反映全市监所检察的工作动态和业务情况。至今已发表了7期，每一期都取得良好的宣传效果。
六、存在的问题及困难
（一）超期羁押问题仍存。目前，公安、检察机关的超期羁押已经得到基本解决，但法院超期羁押的问题仍然存在，难以杜绝，且存在边清理、边超期的状况。
（二）信息调研的力度有待加强。
（三）处理投诉和扣押物品缺乏力度。目前处理投诉和扣押物品的方法是通过电话联系和向办案单位发转办函，处理方法较单一，且力度不够，有待加强。
七、下半年工作思路
（一）按照本年度工作计划，继续加强检察室规范化建设。以创建工作为契机，不断完善驻所检察工作，提高工作效率，全面推动监所检察工作的开展，力争今年年内市监狱检察室、驻市级各看守所检察室达到“一级规范化检察室”的要求。
（二）按照省院部署，根据《实施方案》的要求，继续开展“核查纠正监外罪犯脱管漏管问题的专项检察活动”。
（三）加大信息调研力度。结合监所检察工作中出现的新情况、新问题，大力进行调查研究。各个检察室要完成调研任务，撰写调研文章、情况分析二篇以上。