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工商行政管理局2017年工作会议讲话

03-28 13:07:38  浏览次数:641次  栏目:领导讲话稿
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  5.大力加强勤政廉政建设。要按照中央从严管理干部的要求,严格管理、严格监督,建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。要进一步加强廉洁从政和廉洁自律教育,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育。要认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格落实领导干部廉洁自律各项规定和党内监督各项制度,进一步加大查办违纪违法案件力度,促进党员干部廉洁从政。要加强财务管理和审计监督,严格财经纪律,用好资金,管好资产。要进一步推进制度创新,不断完善党风廉政建设责任制和述职述廉制度。要继续推进和完善具有工商机关特点的惩防腐败体系建设,重点推行廉政风险点防范管理,有效防范廉政风险和监管风险。风险点的防范,既要有制度和措施,更要加强监督、监控和查处,避免流于形式。要加大对违纪行为的查处,决不能庇护和放纵。要利用查处违纪案件,进行更有针对性的勤政廉政教育。要进一步加强干部考核工作,充分发挥考核在干部管理中的导向、评价和监督作用。要进一步提升政务公开、政府信息公开水平,树立工商行政管理机关廉洁自律、勤政为民的良好形象。

  (五)进一步增强责任感,切实转变工作作风,狠抓落实

  新形势、新任务对工商行政管理改革发展提出了新的更高的要求。全面完成20**年的各项任务,要求我们必须进一步增强责任感和紧迫感,大兴求真务实之风,狠抓各项工作的落实。

  1.增强紧迫感,充分认识抓落实的重要性。落实是一切工作的归宿,是一切工作成败的关键。想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,是对一个党员干部政治品质、思想境界、工作作风、工作能力和综合素质的一个最实际的检验。胡锦涛同志曾指出,“我们经常面临的一个突出问题是:从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出来后只是热闹一阵,并没有真正落实,也没有达到预期效果。追根求源,重要原因还是由于没有做到求真务实”。近年来,我们所取得的每一项成绩,都是狠抓落实的结果;所存在的一些问题和不足,也是抓而不实、抓而不力的后果。狠抓落实是推进工作的根本途径,解放思想、与时俱进的新创造、新探索,只有落实在具体行动上,才能成为开创新局面的强大动力;发展的新思路、工作的新举措,只有落实在具体工作中,才能成为系统上下的自觉行动。同时,强化落实也是加强政风行风建设的迫切需要。当前我们一些单位存在的重部署、轻落实,重安排、轻行动,重形式、轻效果的现象,已经成为影响群众对工商行政管理工作满意度的重要因素,能否抓好落实,既是对各级领导干部执政水平和驾驭全局能力的考验,也是对全市工商系统能否得到广大人民群众信赖和拥护的考验。在新的一年里,那么多繁重的工作任务要完成,那么多政策、制度、措施要推进和落实,没有抓落实的紧迫感是不行的。“心光常注近及远,事业毋忘后视今”。既要有长远的理想、美好的愿望和追求荣誉的期待,更要有立足现今、抓住当下,把本职工作落实好、完成好的自觉性和基本素质,不枉此时、不枉此生。 www.dxs89.com

  2.强化责任意识,提高执行力,全面提升抓落实的工作水平。勇于负责是一种积极的工作状态,是履行职责的基本要求,是求真务实抓落实的思想基础和原动力。不抓落实,就是放弃职责;落实不力,就是工作不力。面对严峻的发展形势和艰巨的任务,全系统广大干部都要把承担的各项工作作为崇高的事业,作为义不容辞的责任,切实增强事业心和责任感,认真履行职责,把本职工作做好,树立起对党、对人民、对工商行政管理事业高度负责的形象。特别是领导干部,要有身居一职、造福一方的责任感,义不容辞、当仁不让的责任心和勤奋敬业、敢于挑战的积极性,把思想统一到干事业上,把精力集中到抓实事上,把功夫下到抓落实上,调动一切积极因素,狠抓今年各项工作的落实。要敢于负责、勤奋工作,追求卓越、追求效率。提高执行力,关键看责任心,同时还要创造性地工作。各单位领导干部要崇尚实干,带头实干,做务实重干的模范。要减少应酬,集中精力抓大事、抓落实,经常深入基层、深入一线,从一项项工作、一件件实事抓起,敢于较真儿、敢于动真碰硬,确保落到实处。要加大治懒治庸的力度。懒和庸是效能低下的根本原因和直接体现,是事业心、责任心和政治素质低下的突出反映,很多工作没有做好,都是因为懒惰和平庸造成的。在抓落实上,要坚持高标准、高起点、高要求,拉高工作坐标,以敢想敢干、敢为天下先的巨大勇气,确立各项工作勇争第一的意识,振奋精神,改革创新,求真务实,努力开创各项工作的新局面。

  这里我们还要强调,强化责任意识,是一种自觉意识、主动意识。不应是被迫性的、给别人看的。有了责任意识,就不会再去怨天尤人,就能干得主动、干得出色、干出成绩。但也有一些人,“怨”字当头,心态不平,状态不佳,怨上、怨下、怨别人。对上级的要求、部署,往往不认真理解,一上来就质疑。自己工作做不好,怨上级不了解情况、瞎指挥。不顾大局、不分场合,只知道讲怪话、发牢骚,甚至在同级和下级面前以怨上为炫耀。同时,工作出了问题,不问具体情况,只是一味怨下级缺乏动力、缺少能力,动不动就斥责。忘记了自己的决策责任、领导责任、组织责任,把所有过失都记在下级的账上、责任推到下级的头上。再就是怨别人,总觉得别的方面、别的部门、别的单位,不协作、不配合。自己院子长杂草,却抱怨是别处飞进种子来。有了好事,把功劳当篮球抢过来;有了困难,把矛盾当足球踢出去。比如埋怨一些消费者“刁”、埋怨一些经营者法律观念差,在查处无照经营、“黑网吧”方面更是如此。

  心态决定状态。“怨”字当头,永远都是抓落实的障碍。积极向上的人,看问题背后的机遇;消极无为的人,看机遇背后的问题。怨气沉沉,怨念丛生,只因为缺少责任、缺乏担当。找借口、寻开脱,正是忘记了自己的职责,往往更是因为缺乏能力、缺乏行动。看什么都不好,是因为什么都做不好。每个人都要换位思考,对上级,你是执行者;对下级,你是决策者;对同级,你是协作者;对下任,你是前任者。归根到底,不要忘记了身份、不要忘记了岗位、不要忘记了责任。

  3.建立责任制,严格奖惩,形成干事创业的强大合力。各单位要强化责任制,明确目标任务,明确职责分工,把任务落实到部门、责任到个人。要加大督促检查力度,完善督查制度,形成督查合力。要加大责任追究力度,我们必须明白,有权必有责,用权受监督,违法要追究。要认真贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,做到权责一致、惩教结合。完成任务好的要论功嘉奖,完不成任务甚至敷衍塞责、失职渎职的要严肃处理。要坚持正确的用人导向,真正把那些求真务实、开拓创新、政绩突出、群众公认的优秀干部,选拔到各级领导岗位上去,在全系统形成干事创业、干大事创大业的强大合力。

  同志们,做好20**年的工作,任务艰巨,使命光荣,责任重大。让我们在省局和市委、市政府的正确领导下,认清形势,坚定信心,开拓进取,真抓实干,圆满完成今年的各项工作任务,为促进省会经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。 www.dxs89.com

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