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主管个人简历表格

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基本信息

 

 

姓  名:

某某某

性  别:

个人相片

民  族:

汉族

出生年月:

1968年9月

身  高:

175cm

婚姻状况:

已婚

毕业学校:

某某大学

学  历:

中专

专业名称:

管理工程

工作经验:

二十年

 

求职意向

 

职位性质:

全职

职位名称:

生产厂长、经理、主管

待遇要求:

面议

到职时间:

三天内

 

教育培训

 

教育背景:

时间

所在学校

学历

1986年9月 – 1989年6月

某某机电学校

中专

 

工作经历

 

 

所在公司:

某某电子厂

时间范围:

1989年9月 - 1993年4月

担任职位:

生产主管

工作描述:

1. 生产线计划的制定和落实. 2. 生产线生产能力的设置或调整, 产品出数/效率/品质/成本/员工纪律的监控和改善. 3. 生产线员工及管理人员的补充和培训. 4. 车间重要岗位员工的筹划和培训

 

所在公司:

某某电子厂

时间范围:

1993年5月 - 20xx年6月

公司性质:

外商独资.外企办事处

担任职位:

高级主管

工作描述:

1. 车间生产计划的审核和落实, 产能的核算/计划/提升. 2. 制定生产效率/物料报废成本/出货品质的目标及计划, 并运用 SAP 系统组织实施和监控. 3. 资源的计划、补充, 对管理人员实施培训/考核/授权. 4. 协调生产过程中各生产环节, 以确保生产流畅稳定. 5. 组织生产/品质例会, 检讨生产和品质状况并及时解决运作过程中出现的问题.

 

所在公司:

某某制品公司

时间范围:

20xx年7月 – 20xx年10月

担任职位:

生产部经理

工作描述:

1. 生产计划的审核和进度监控。 2. 产能的评估/筹划, 资源的计划、协调, 以满足生产任务的需求。3. 制定和执行现场改善措施以减少产品(材料)积压, 提高产能, 改善5S。 4. 规范和落实来料控制措施, 并与供应商结成质量联盟, 不断改善来料品质。 5. 确定和落实部门内部各岗位人员的职责, 对管理人员实施培训/考核, 提升其工作能力。 6. 协调生产部和其他部门之间合作事务, 充分利用和调动各部门真正为生产服务。

 

自我评价

 

 

熟悉 ISO9000、ISO14000、ISO18000等体系的运作。精通提升生产效率、改善产品品质、节省物料成本、稳定员工队伍的基本方法。擅长团队建设, 沟通及培训等技巧。具较强的压力承受能力,敢于承担责任并主动面对困难,能与他人有好的合作, 忠诚企业并具良好的职业操守。

 

联系方式

 

 

手机号码:13888888888

电子邮箱:qiuzhixin.com@www.qiuzhixin.com

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