3、创新约束机制，优化执法环境。一是坚持“三通”、“四不让”。通过先进性教育活动，全体党员、干部的大局观念、公仆意识不断增强，以热忱的服务态度，高效的服务速度，做到“三通”，确保“四个不让”：符合法律法规条件的渠道畅通；不完全符合法律法规条件但有利于经济发展，在不违背法律法规原则的前提下适当变通；对不够畅通、不能变通的加强沟通，以求得理解。不让政策在工商部门截留，不让差错在工商部门发生，不让时间在工商部门耽误，不让企业在工商部门冷落。二是加强干部监督。采取设立举报箱、举报电话，聘请社会监督员等多种形式，广泛接受社会监督；通过明察暗访、案件评查、政务公开等形式，加强纪律约束，促使广大干部文明执法、廉洁执法、公正执法。三是严格责任追究。为了规范执收执罚行为，我们严格实行了监管责任追究制度和执法过错追究制，对不依法行政，不廉洁行政的行为，发现一起，坚决查处一起。